创瑞激光2022年社会责任报告

一、公司简介

山东创瑞激光科技有限公司成立于2017年6月，是一家集高端金属3D打印装备研发与生产的高新技术企业。公司已自主研发五代金属3D打印高端装备（两款双激光3款单激光装备），拥有68项专利技术，是国内为数不多的掌握增材制造数据处理技术的企业之一，建设有国内首家具有国际影响力的增材制造产业研究院，是全国增材制造标准化技术委员会数据与设计工作组SAC/TC62秘书处单位，牵头及参与的国家标准达20余项。公司已通过国家级高新技术企业、山东省专精特新企业、山东省瞪羚企业、山东省软件企业评定，拥有烟台市工业设计中心、烟台市工业企业一企一技术研发中心、烟台市企业技术中心三个市级研发机构，承担有烟台市制造业强市、烟台市科技创新发展计划、山东省技术创新、山东创瑞高端装备制造业（增材制造装备）标准化试点等多个省市重点项目，公司与烟台哈工程研究生院联合共建了激光制造山东省工程研究中心。主要产品金属3D打印机荣获山东省中小微企业创新竞技行动计划高端装备制造领域第一名，梧桐树国家创新创业大赛三等奖，山东省装备制造业优秀新产品奖、烟台市市长杯工业设计大赛银奖。目前金属3D打印机销量市场布及东北、天津、广西、江浙沪、湖南、山东等30多个省市区，推动了产业升级和产品质量提升，带动了山东省增材制造领域高端装备产业的发展。创瑞激光获批烟台开发区管委项目用地34亩，计划总投资3.5亿元建设烟台3D打印产业园区，力争建设国内首家具有国际影响力的增材制造产业基地。

创瑞激光秉承“为客户创造价值，为员工提供机会，为社会文明作作出贡献”的经营宗旨和团团队协作的优良传统，坚持持“人本、团队、责任、健健康”的企业精神和 “高高技术含量、高服务水平、创一流品牌”的发展战略，以饱满的工作激情和崭新面貌迎接市场的挑战，谱写企业发展的新篇章！！

二、公司治理与规范运作

公司目前已逐步建立健全了股东大会、董事会、监事制度，并建立了相互独立、权责明确、监督有效的法人治理结构。

根据《公司法》的规定，并参照上市公司的要求，公司董事会、监事和股东大会先后审议通过了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《关联交易管理制度》、《融资与对外担保管理办法》等一系列规章制度，明确了股东大会、董事会、监事及管理层之间的权责范围和工作程序。 通过对上述规章制度的制定和执行，公司逐步建立健全了符合上市要求的、能够保证中小股东充分行使权利的治理结构。

公司坚持“为客户创创造价值，为员工提供机会，为社会文明作出贡献”的经营理念。充分尊重和维护利益相关者的合法权益，实现股东、员工、供应商、客户、社会等各方利益的协调平衡，共同推动公司持续、健康地发展。

一、组织治理：

公司目前已逐步建立健全了股东大会、董事会、监事制度，并建立了相互独立、权责明确、监督有效的法人治理结构。

根据《公司法》的规定，并参照上市公司的要求，公司董事会、监事和股东大会先后审议通过了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《关联交易管理制度》、《融资与对外担保管理办法》等一系列规章制度，明确了股东大会、董事会、监事及管理层之间的权责范围和工作程序。 通过对上述规章制度的制定和执行，公司逐步建立健全了符合上市要求的、能够保证中小股东充分行使权利的治理结构。

公司坚持“为客户创创造价值，为员工提供机会，为社会文明作出贡献”的经营理念。充分尊重和维护利益相关者的合法权益，实现股东、员工、供应商、客户、社会等各方利益的协调平衡，共同推动公司持续、健康地发展。

二、人权：

在自身成长与发展的同时，积极为股东创造价值，为员工谋求福利。通过多种途径和渠道提高员工的工作环境、工作条件，为员工工创造、提供广阔的发展平台和施展个人才华的机会，实现企业和员工“双赢”。

公司严格遵守《劳动合同法》《安全生产产法》等法律法规的规定，推行职业健康安全管理体系等，修订完善劳动动用工与福利保障的相关管理制度。公司与所有职工工入职签订规范的《劳动合同》，按时、足额额为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保保险、失业保险、生育保险和住房公积金等相关保障。公司建立了合理的薪酬福利体系、各部门职员绩效考核体系，持续完善绩效薪酬体系，明确薪酬调整机制，积极推进股权激励计划的实施，激励员工努努工作，留住和吸引人才。

三、劳工实践：重视安全生产，加强职工劳动安全保护

公司始终将安全生产放在首位，认真贯彻执行国家相关法律法规及公司各项规章制度，对公司司整个生产运作过程中的安全、卫生进行全面的监督和管理。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针针，以安全生产标准化和诚信管理为抓手，认真开展安全生产管理，通过设备改造、工艺创新及人员培训，严格规范安全生产管理行为，全面落实岗位安全生产主体责任，已初步形成了以安全、和谐为核心内容的公司企业文化。不断提高员工安全意识和知识水平，同时每年通过开展岗位安全隐患排查整改、消防安全逃生应急演练、消防器材灭火演练、现场急救演练等活动，提高员工安全自防自救互救能力。

四、环境保护：

公司主营业务为金属3DJIN为金属3D打印设备研发生产及3D打印综合服务。3D打印以增材制造方式，通过层层打印制造实体零件。区别于传统减材方式，它极大地节省了原材料，减少了能耗。尤其在口腔医疗领域的应用，替代了传统手工铸造中铸道－包埋－失蜡的高污染环节，实现了数字化高效生产。公司严格遵守国家有关的环境保护法律法规，生产经营活动符合国家有关环保要求，取得了ISO14001环境管理体体系标准认证。报告期内公司未发生重大环境污染事故，也未因违反环境保护有关法律法规而受到环境保护主管部门的行政处罚。

公司积极推行节能减排活动，通过宣传、贯彻公司环境保护政策，倡导员工节约每一度电、每一滴水，降低消耗，公司建立了办公自自动化系统，基本实现无纸化办公；生产实行精细化，改进工艺，减少物料损耗。

五、公平运营：公司“坚持技术进步，创建一流企业，打造创瑞品牌，满足客户需要”的经营方针，与广大供应商共同发展，共同成长。公司不断推进供应商体系建设，促进长期稳定合作关系的建立和发展。公司重视合作方利益，不断优化各类材料的采购渠道的同时形成了自己的核心供应商队伍，由于行业特点，公司原材料的采购通过与主要供应商签订长期采购的《买卖合约》，建立了长期的合作关系。公司不断加强供应商管理，加大公司质量方针的宣传力度，增强供应商质量意识，强化采购过程的监督和测量，严把质量关。公司实施对供应链质量的持续督导，按协议结算并支付货款，保障供应商利益不受损害。

六、消费者：由于所处行业的原因，公司客户规模小、设备为1-2台，公司致力于与客户建立长期稳定的合作关系系，通过耗材供应、打印材料供应、技术培训服务等方式与客户保持良好的关系。公司开展客户关系管理，对客户信息及相关商务信息实行保密，重视客户满意度调查。目前客户群体已覆盖国内20多个省市区。

七、社区参与和发展

1、公共关系：公司积极主动配合政府部部门和监管部门的监督和检查，公司在生产经营活动中遵循自愿、公平、诚实信用的原则，遵守社会公德、商业道德，主动接受政府部门和监管部门的监督和检查，高度重视社会公众及新闻媒体对公公司的评论，赢得了社会各界的普遍认同。

2、社会责任义务：公司在发展自身经济的同时，主动动履行社会责任和义务，足额缴纳各项税费。2020年疫情暴发后，公司积极向政府、合作高校捐赠3D打印护目镜，履行社会责任，努力创造和谐公共关系，为当地的经济和社会发展作出了自己的贡献。

八、未来展望

公司将继续坚持“人本、团队、责任、健康康”的企业精神和“高技术术含量、高服务水平、创一一流品牌”的发展战略，强化对股东、员工、客户、供应商、社会环境等相 关方的权益保护，坚持科技创新、节能降耗，一如既往的承担应尽的社会责任。公司在追求经济效益益、保护股东利益的同时，继续加强职工合法权益保护，加强职业技能培训，积极参与社会公益事业业，保护环境，以实际行动回报社会，为促进社会和谐及公司可持续发展做出出更大的贡献。

山东创瑞激光科技有限公司

2022年12月31日